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| Unternehmensanalyse | |
Spiral
Dynamics Wertemanagement Analyse nach Claire Graves. |
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| Persönlichkeitsanalyse | |
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| Persönlichkeitsanalyse | |
DISG®
Verhaltensstile. Ihre Möglichkeit Persönlichkeiten und Verhalten zu
analysieren und für ihr Unternehmen sinnvoll einzusetzen. |
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| Simulation | |
BTI
Unternehmensplanspiele. Hiermit lernen sie Prozesse und
Kennzahlen eines Unternehmen von BWL, DB1, DB2, negative Auswirkung
von Rabbaten usw. spielerisch.Nutzen sie für ihre Vertriebler diese Möglichkeit des Verkaufens über Zahlen - Daten - Fakten. |
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| Consulting | |
Seven Mirrors
Analyse. Der Kunde oder die Firma steht im Mittelpunkt.
Anhand von sieben Spiegeln wird dem System Feedback gegeben. Wenn an
einer Stellschraube am Spiegel sich etwas ändert, was bedeutet das
und welche Konsequenzen hat das? Wollen oder dürfen sie sich diesem
Feedback stellen? |
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| Systemische Organisationsaufstellung | |
Systemische
Organisationaufstellungen. Die Methode um Probleme im
Verborgenem zu finden und Lösungen daraus zu generieren. Diese
Methode setzen wir auch professionell in ACs und in der
Personalauswahl ein. |
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| TA Transaktionsanalyse | |
TA.
Der Klassiker der Kommunikation. Die Transaktionsanalyse ist eines
unserer Standbeine für Kommunikation und Coaching. |
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| NLP Neuro Linguistisches Programmieren & Coaching | |
NLP. Der
2.te Klassiker ist eine wunderbare Ergänzung zur TA. Die Symbiose
aus Beidem ermöglicht erst tiefe, schnelle und dauerhafte
Veränderungen im Changeprozess. |
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