Das Unternehmen

Unsere Philosophie - wie wir unseren Beruf sehen und leben

Unser Leitbild: Empowerment durch Bildung, Dialog und Veränderung

Wir, als Bildungsinstitut im Bereich Coaching, Training und Mediation, verpflichten uns zur Förderung einer integrativen, aufgeschlossenen und gerechten Gesellschaft. Wir verpflichten uns, eine Bildungseinrichtung zu sein, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch eine treibende Kraft für sozialen Fortschritt und individuelle Entfaltung ist.

Unser Bildungsprogramm ist auf die individuellen Bedürfnisse und Potenziale unserer Teilnehmer ausgerichtet. Durch interaktive und praxisnahe Trainings schaffen wir eine unterstützende Lernumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht. Dies alles gewährleisten wir durch ständiges Anpassen unseres Weiterbildungsangebotes an moderne Anforderungen, ohne bewährte Werte und Inhalte zu vernachlässigen.

Unsere Weiterbildungen kombinieren zeitgemäßes Know-how mit einer soliden Grundlage, die ihre Relevanz über die Zeit hinweg behält. Es geht darum, sowohl die aktuellen Bedürfnisse als auch die langfristigen Entwicklungen in Betracht zu ziehen und zu sichern.

Wir erkennen und akzeptieren die zentrale Rolle von Bildung in der Gestaltung einer positiven und nachhaltigen Gesellschaft. Unser Institut engagiert sich aktiv für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und die Förderung von Vielfalt in jedem unserer Trainings. Dazu gehört vor allem der Ausbau von

Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
Emotional Intelligence und Konfliktmanagement.
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.

Wir legen Wert auf einen offenen und respektvollen Dialog als Grundlage für Verständigung und Zusammenarbeit. Unser Institut soll als Plattform dienen für den Austausch von Ideen, Meinungen und Erfahrungen, um eine inklusive Lerngemeinschaft zu schaffen. Unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Herkunft oder sozialem Status bieten wir jedem Teilnehmer die gleichen Möglichkeiten, sein volles Potenzial zu entfalten.

In unseren Kernkompetenzen Coaching, Training und Mediation streben wir nach höchster Qualität in allen Bereichen. Unsere Dozenten und Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln praxisorientierte Fähigkeiten, die den Herausforderungen der modernen Gesellschaft gerecht werden.

Wir glauben an die transformative Kraft von Coaching, Training und Mediation. Unser Ziel ist es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch nachhaltige Veränderungen in Denkweisen und Verhaltensweisen zu bewirken, die zu einer positiven Entwicklung in der Gesellschaft beitragen.

Dafür stehen wir und das leben wir

Ihre European Business-Ecademy

Sie wissen, Papier ist geduldig. Lassen Sie sich von unseren Teilnehmern erzählen, wie sie die Ausbildungen erlebt haben:

Die EUROPEAN Business-Ecademy ist ein staatlich anerkanntes Bildungsinstitut.

Qualitäts- und Unternehmensgrundsätze der EUROPEAN Business-Ecademy

Unser Auftrag:

Wir erkennen und entwickeln das Potenzial von Menschen und Firmen und machen sie dadurch erfolgreicher!

Unsere Stärke:

Wir kombinieren Business und Psychologie zum Erfolg unserer Kunden. Wir sind Profis in der Strategie des Erfolges und setzen diese in allen Bereichen um.

Unsere Leistung:

Wir bilden leistungs- und zukunftsorientierte Menschen in ihrem Business aus und machen sie erfolgreicher im Umgang mit Menschen, im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitern und den Seminarteilnehmern.

Unser Anspruch:

Besser zu sein als andere und dieses Know how an Sie weiterzugeben, damit Sie besser werden als wir selbst. Das nennen wir Entwicklung!

Unsere Verantwortung:

Wir alle tragen die Verantwortung unseres eigenen Erfolges. Dies gilt es zu vermitteln.
Wir sind Unternehmer und handeln selbst und ständig “Andere sind schuld” gibt es bei uns nicht.

Unser Versprechen:

Wir geben Ihnen mehr als Sie erwarten.

Kundenfreundlich:

Wir arbeiten ergebnisorientiert und setzen alle Mittel ein, damit sich der Kunde wohlfühlt. Ausnahmen machen wir, wenn der Kunde eine “weg von”-Motivation zu seiner Zielerreichung benötigt.

Innovativ:

Wir investieren mehr Geld und Zeit in die eigene Weiterbildung als andere – zum Wohl unserer Firma und unserer Kunden. Dadurch sind wir immer Vorreiter im Business.

Qualitätsbewusst:

Unsere Qualität wird immer wieder neu definiert. Fehler werden erkannt und sofort beseitigt. Dadurch lernen wir schneller, weil Fehler-Management Qualitäts-Mangement ist und damit ein Garant für den Erfolg.

Wertschätzend:

Wir vertreten die Einstellung
“Ich bin OK – Du bist OK”.
Das ist sehr wichtig für die Authentizität und Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden.

Teamorientiert:

Gemeinsamkeit stärkt unser Team im Sinne unserer Kunden.

Überzeugend:

Kongruent ist, wer mit Denken und Handeln im Einklang ist. Das leben wir.

Daran erkennen Sie eine gute Ausbildung

Die Qualität der Ausbilder: Prüfen Sie die Qualifikationen, Erfahrungen und Referenzen der Trainer. Am besten ist immer, wenn sie jahrelang selbst aktiv in dem Gebiet gearbeitet haben, das sie unterrichten und fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung in dem Bereich mitbringen. Die Vitas unserer Trainer finden Sie hier –>
Aktualität des Lehrmaterials: Durch kontinuierliche Prüfung stellen wir sicher, dass unser Lehrmaterial und die Inhalte der Ausbildung immer auf dem neuesten Stand sind und den aktuellen Entwicklungen und Standards in dem entsprechenden Bereich gerecht werden.
Praxisorientierung: Aus unserer Sicht ist die beste Ausbildung, wenn sie ein hohes Maß an Praxisorientierung mitbringt und in praktischen Einheiten das Gelernte gleich umsetzt. Der Mix aus theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen sollte immer ausgewogen sein.
Individuelle Betreuung: Die persönliche Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmer ist uns sehr wichtig. Deshalb beinhalten alle unsere Ausbildungen individuelles Feedback, Coaching oder Mentoring, um den Lernfortschritt jedes Teilnehmers zu unterstützen.
Zertifizierung und Anerkennung: Wir zertifizieren über seriöse Fachverbände und Institutionen, die in der Wirtschaft ein hohes Maß an Anerkennung genießen. Unsere Zertifizierungen unterstützen die berufliche Karriereentwicklung und bieten Wettbewerbsvorteile für Selbstständige.
Feedback und Bewertungen: Wir legen Wert auf Feedback zur Qualitätsverbesserung. Sie können unsere ehemaligen Teilnehmer fragen oder sich online in den Bewertungsportalen über Qualität unserer Ausbildungen informieren.
Kosten und Wert: Vergleichen Sie den von uns gebotenen Mehrwert der Ausbildungen mit den Kosten. Eine gute Ausbildung ist eine wertbringende Investition in Ihre berufliche Entwicklung.
Netzwerkmöglichkeiten: Wir bieten die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, um sich mit anderen Teilnehmern oder Fachleuten auszutauschen. Dafür bieten wir eine kostenfreie Plattform, in der jeder unserer Teilnehmer sich registrieren kann. Ein starkes berufliches Netzwerk ist wertvoll und fördert den Austausch von Erfahrungen und Wissen.
Langfristige Unterstützung: Auch nach der Ausbildung bleiben wir in Kontakt. Wir bieten weitere Unterstützung oder auch Ressourcen, wie beispielsweise regelmäßige Weiterbildungsangebote, persönliche Telefonate, Einzelcoaching uvm.

Wir berücksichtigen dabei – soweit möglich – Ihre individuellen Anforderungen und Prioritäten, um die bestmögliche Ausbildung für Sie zu garantieren.